Courriercadres.com : Tous les conseils en management, l’emploi, création d’entreprise, franchise et vente directe.

Courriercadres.com est un site web spécialisé dans le management, l’emploi, la création d’entreprise, la franchise, la vente directe… Quotidiennement, l’équipe vous propose des informations, des interviews, des tribunes, des analyses, des initiatives, des vidéos… sur ces domaines primordiaux à l’heure où la crise sévit.

Lunettes pour tous ou "Comment appliquer un process industriel en magasin"

Le fondateur de l’enseigne Lunettes pour tous, Paul Morlet, s’est lancé dans un pari audacieux, celui de proposer des lunettes de vue à un prix défiant toute concurrence, tout cela en un temps record. Retour sur les procédés commerciaux et de fabrication, et le rapport à la concurrence de ce jeune entrepreneur. Reportage : Christelle Thil

PME-ETI : les dirigeants renouent avec l’optimisme

PME-ETI : les dirigeants renouent avec l’optimisme
Actualité entreprise
Selon la 45e édition de L’Observatoire Banque Palatine des PME-ETI, les dirigeants sont de plus en plus positifs concernant leur activité. 73 % déclarent avoir confiance en leur entreprise, un chiffre en hausse de 3 % par rapport au mois précédent.

La coopération féminine: mythe ou réalité ?

La coopération féminine: mythe ou réalité ?
Gestion de carrière
Et si la prétendue solidarité féminine s’arrêtait là où commence le plafond de verre ? Les pionnières, celles qui ont réussi à gravir les échelons sans aucune mesure d’incitation étatique ou autre, ne jouent pas forcément la carte de la coopération avec les générations suivantes. Preuve s’il en est que les femmes sont des hommes comme les autres…

Kea&Partners : « La performance naît du mariage entre une stratégie solide et une culture efficace »

Comme chaque année depuis 3 ans, le cabinet de conseil en stratégie et management Kea&Partners publie son étude sur « Les valeurs des Français dans la nation et en entreprise ». Ce décryptage permet de constater à quel point le degré de satisfaction en entreprise est important pour nos compatriotes. Elle met également en exergue le lien entre bien-être au travail et performance. Interview par Mickaël Icard et Christelle Thil.

Le Carrefour des carrières commerciales et le Job salon distribution se déroulent le 9 avril

Le Carrefour des carrières commerciales et le Job salon distribution se déroulen
Forum salon emploi
La 28e édition du Carrefour des carrières commerciales et du Job salon distribution est organisée le 9 avril prochain au Centre des congrès de Lyon.

Trophées Femmes de l’année de la distribution : inscription jusqu’au 20 avril

Trophées Femmes de l’année de la distribution : inscription jusqu’au 20 avril
Gestion de carrière
Organisée par le magazine Vie pratique Féminin, les Trophées Femmes de l’année de la distribution seront remis le 28 mai. Pour participer, il faut s’inscrire au plus tard le lundi 20 avril.

Entrepreneuriat : l’identité facteur clé de réussite

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Création d'entreprise
Le contenu et l’envergure de l’identité sont à la fois factuels, mesurables et émotionnels. La réussite d’une entreprise repose sur la validation du business plan, mais nécessite avant tout d’habiter la fonction de chef d’entreprise, de renforcer son identité pour avoir confiance en sa réussite, selon Véronique Martin, coach en développement personnel et professionnel au sein d’Amplitude Business Coaching.

10 conseils pour passer d’un grand groupe à une start-up

Nathalie Brunel startup
Conseil Management
Voilà plusieurs années que vous travaillez dans un grand groupe et vous voulez changer d’air. Et si vous intégriez une start-up ? Avant de faire le grand saut, il reste quelques points à connaître pour être capable de s’acclimater à l’esprit et l’ambiance d’une jeune entreprise. Après avoir travaillé chez Altran et Orange Business Services, Nathalie Brunel, nouvelle directrice générale de la jeune entreprise innovante Okavango-Energy vous donne ses dix conseils pour passer d’un grand groupe à une start-up.

Passeport pour la franchise : vous avez jusqu’au 30 avril pour participer

Passeport pour la franchise : vous avez jusqu’au 30 avril pour participer
Actualité Franchise et Commerce associé
La deuxième édition du concours Passeport pour la franchise clôturera ses inscriptions le 30 avril à minuit. Les finalistes seront connus le 18 mai. Une occasion pour les futurs franchiseurs de bénéficier d’un solide accompagnement.

Un Français sur cinq pense être trop diplômé ou expérimenté pour son poste

Trois quart des salariés estiment avoir les qualifications adéquates pour leur p
Gestion de carrière
75 % des Français considèrent avoir les qualifications adaptées à leur poste, selon une enquête Monster. Un sur cinq pense au contraire être trop diplômé ou expérimenté.

Emploi intérimaire : baisse de 0,9 % en janvier

Emploi intérimaire : baisse de 0,9 % en janvier
Emploi intérim
Selon Pôle emploi, à la fin du mois de janvier, l’emploi intérimaire a reculé de 0,9 % mais il augmente de 0,6 % sur l’année.

Recrutement : les employeurs toujours prudents

Emploi recrutement manpower baromètre
Info Emploi
Pour le 2e trimestre, les entreprises prévoient une hausse modérée de leurs effectifs. C’est ce que rapporte le Baromètre Manpower des perspectives d’emploi.

Mobilité professionnelle : moins d’un salarié sur deux réside dans sa région d’origine

Mobilité professionnelle : moins d’un salarié sur deux réside dans sa région d’o
Gestion de carrière
Selon une enquête Michael Page et Page Personnel, seuls 44 % des salariés français habitent dans la région dont ils sont originaires. Le Sud-Ouest s’affiche comme étant la région la plus attractive.

Memphis Coffee : 20 ouvertures et 600 recrutements pour 2015

Memphis Coffee inauguration restaurants américains international diners
Franchise Restauration CHR
Le réseau de restaurants Memphis Coffee, inspiré des diners américains des années 50, prévoit l’inauguration de 20 nouvelles unités et 600 recrutements en 2015.

Les cadres et le stress : répondez à notre sondage exclusif !

Bien-être au travail

Dans son numéro d’avril, Courrier Cadres se penchera sur le stress des cadres à travers un sondage exclusif, afin de comparer les résultats à ceux des années précédentes. Niveau de stress, burn out, impact de la crise sur les équipes et sur le management... si vous êtes cadre, merci de prendre quelques minutes pour donner votre point de vue sur ce thème et nous livrer votre ressenti. Pour répondre à ce sondage, cliquez ici.

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