Gestion des conflits, stress au travail, mobilité professionnelle : toutes les questions liées à votre carrière.

L’entreprise est un monde avec des codes et une culture qui lui sont propres. Pour réussir leur carrière, les salariés doivent savoir faire face au stress au travail, gérer les conflits & leur mobilité professionnelle. Courrier Cadres propose des articles de fond, des actualités & des conseils pour concilier réussite professionnelle et bien-être au travail.

Économie sociale et solidaire : l’Apec renforce ses actions auprès des entreprises

Économie sociale et solidaire, Apec
Gestion de carrière
L’association pour l’emploi des cadres (Apec) renforce ses actions auprès des entreprises de l’économie sociale et solidaire.

Les salaires nets moyens ont baissé dans les trois versants de la fonction publique

salaires fonction publique territoriale État hospitalier inflation euros  Insee
Gestion de carrière
Les chiffres de l’Insee montrent qu’aussi bien la fonction publique de l’État, la fonction publique territoriale et le secteur hospitalier ont subi une baisse du salaire net moyen entre 2011 et 2012, si on prend en compte l’inflation.

Risques psychosociaux au travail : 9 % des salariés se trouvent surexposés

Risques psychosociaux au travail : 9 % des salariés se trouvent surexposés
Bien-être au travail
Selon l’enquête Santé et itinéraire professionnel réalisée en 2010 par la Dares, 9 % des salariés ont été surexposés à des risques psychosociaux. 28 % des répondants ont en revanche déclaré avoir très peu ou pas été confrontés à des risques de ce genre dans leur travail.

Plus d’un salarié français sur deux a déjà quitté son emploi à cause d’un travail trop stressant

Baromètre international Monster
Bien-être au travail
48 % des salariés français déclarent avoir déjà changé d’emploi en raison d’un environnement de travail stressant. C’est ce que rapporte le Baromètre mondial réalisé par Monster.

Bertrand Carré promu vice-président des ressources humaines de Coca-Cola enterprises

Bertrand Carré promu vice-président des ressources humaines de Coca-Cola enterpr
Gestion de carrière
Bertrand Carré, ex-vice président Talents est promu au poste de vice-président développement des ressources humaines et des organisations de Coca-Cola enterprises.

Comment transformer les RH via “les analyses décisionnelles”

Ressources humaines Capital management Worday analyses décisionnelles
Internet et l'entreprise
Les responsables des ressources humaines disposeraient des données pour évaluer les collaborateurs mais manqueraient d’outils pour les utiliser de façon optimale. Tribune rédigée par Leighanne Levensaler, vice-président, Human Capital Management Products, Workday.

Handicap : lancement de l’opération Jeu Postule jusqu’au 4 mai

Opération Jeu postule
Intégration en entreprise
Synchrone technologies et Yoola lancent la 3e édition de l’opération Jeu Postule jusqu’au 4 mai, pour que le handicap ne soit pas un frein à l’emploi.

Le salon du bien-être en entreprise organisé les 27 et 28 mai à Paris

Le salon du bien-être en entreprise organisé les 27 et 28 mai à Paris
Bien-être au travail
VitaeLia, le salon du bien-être en entreprise, se tiendra à Paris, au Palais des congrès porte Maillot, les 27 et 28 mai prochains.

Optimisme : les Français plus confiants sur leur avenir, que sur celui du pays

Printemps optimisme Français état monde OpinionWay
Gestion de carrière
Les Français sont majoritairement optimistes… sur leur avenir personnel (53 %). Ce qui n’est pas le cas en ce qui concerne l’évolution du monde (23 %) et l’avenir de la France (22 %), révèle une enquête OpinionWay effectuée à l’occasion du Printemps de l’optimisme.

Jeunes actifs : 54 % ne s’imaginent pas rester à leur poste au-delà de 2 ans

jeunes actifs professionnels carrière entreprise LinkedIn rémunération évolution
Gestion de carrière
Les jeunes professionnels en poste sont majoritairement satisfaits (85 %) de leur emploi révèle une étude LinkedIn réalisée par l’Institut CSA. Mais malgré cela, 54 % des interrogés ne s’imaginent pas rester à leur poste au-delà de 2 ans.

Données d’entreprise et applications grand public : un mélange dangereux

Données d'entreprise
Internet et l'entreprise
Dans un monde hyper connecté, conserver vos données d’entreprise sur un appareil mobile peut s’avérer dangereux, comme l’explique Nicko van Someren, chief technology officer, Good Technology.

Industrie : statut égal mais 7,1 % de salaire en moins pour les femmes

Baromètre Randstad des salaires
Intégration en entreprise
Dans l’industrie, à statut égal, une femme gagne en moyenne 7,1 % de moins qu’un homme. C’est le résultat du Baromètre Randstad des salaires.

Fédération nationale du management de transition : Grégoire Cabri-Wiltzer nommé président

management de transition FNMT nomination Grégoire Cabri-Wilttzer
Gestion de carrière
La FNMT (Fédération nationale du management de transition) vient de se choisir de nouveaux représentants dont Grégoire Cabri-Wiltzer au poste de président.

Maladie : une moyenne de 34,7 jours d'arrêt par salarié absent

maladie arrêt absence équivalent temps plein Malakoff Médéric
Bien-être au travail
Les arrêts maladie représentent en moyenne l’équivalent de 40 emplois à temps plein dans une entreprise de 1 000 salariés, révèle une enquête de Malakoff Médéric. Un chiffre stable sur les trois dernières années.

Cadres : un optimisme enfin à la hausse !

Cadres : un optimisme enfin à la hausse !
Gestion de carrière
Selon un sondage Viavoice pour HEC, Le Figaro et France Inter, le moral des cadres s’améliore enfin, ce qui fait écho à un contexte économique relativement positif.

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