GESTION DES CONFLITS, STRESS AU TRAVAIL, MOBILITÉ PROFESSIONNELLE : TOUTES LES QUESTIONS LIÉES À VOTRE CARRIÈRE

Carrière - Alors que les évolutions que connaît le monde du travail soulignent avec toujours plus d’acuité l’importance du bien-être des collaborateurs, Regus, fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles, a interrogé plus de 16 000 personnes à l’occasion de son nouvel indice sur l’équilibre travail/ vie privée.

Carrière - Pour répondre à une financiarisation croissante du monde économique, et coincés par la crise, trop de chefs d’entreprise pilotent leurs unités à court terme entraînant des régressions dans les modes de management et un risque mortifère de démobilisation du personnel, y compris au niveau de l’encadrement qui ne voit plus le sens de son action à moyen et long termes.

Carrière - 72 % des cadres supérieurs français se déclarent opposés à l’imposition de quotas de femmes au sein des conseils d’administration et de surveillance des entreprises. C’est ce qui ressort d’une enquête de Hays Executive (recrutement de profils Top Management) réalisée à l’échelle européenne. La France est le pays le plus réticent à cette idée, puisque ce chiffre tombe à 59 % sur l’ensemble de l’Europe.