Management d’équipe, gestion des conflits: nos conseils pour réussir dans le management.

Manager est un exercice complexe de nos jours. Le management d’une équipe nécessite de surmonter un certains nombre de difficultés au quotidien. Animation et motivation de salariés, gestion des conflits, seront les principaux défis à relever. Courrier Cadres vous propose des conseils en management pour vous accompagner dans votre mission.

Profitez de l’été pour recruter !

Profitez de l’été pour recruter !
Conseil Management
Même si la vie de l’entreprise ralentit en été, il faut toujours rester actif en termes de recrutement. C’est dès maintenant que vous devez préparer votre rentrée…

Du manager évaluateur au manager développeur

Talentis management Rocoplan
Conseil Management
Pierre angulaire des politiques RH, l’évaluation est actuellement en pleine mutation. Outil de mesure de la performance individuelle des salariés, elle récompense traditionnellement les meilleurs d’entre eux par une prime, une augmentation du salaire et parfois par le titre mirifique d’employé de l’année. Analyse par Valérie Rocoplan, fondatrice de Talentis.

Adoptez la bonne attitude face à un collaborateur souvent absent

Adoptez la bonne attitude face à un collaborateur souvent absent
Conseil Management
Certains salariés doivent parfois laisser leur poste vacant car ils sont malades. Cela peut entraîner des difficultés dans le service, et notamment dans l’organisation du travail, que le manager doit surmonter.

BlaBlaCar : Fun and Serious

Blablacar covoiturage mazzella
Conseil Management
Avec 10 millions de membres et une présence dans 18 pays, BlaBlaCar, la plate-forme de covoiturage en ligne, est un des grands succès de l’économie collaborative. Mais l’entreprise devra faire face à différents enjeux, notamment celui de la construction de la confiance entre internautes. Interview de Frédéric Mazzella, le président et fondateur.

La perte des talents : une inquiétude de plus en plus prégnante chez les DRH

La perte des talents : une inquiétude de plus en plus prégnante chez les DRH
Conseil Management
Selon la dernière enquête annuelle sur la fidélité à l’entreprise réalisée par Robert Ralf, le départ des meilleurs collaborateurs est une crainte récurrente pour les DRH.

L’Homo Interruptus et l’open space

open space quadrilatère
Conseil Management
Quand l’Homo Interruptus, distrait par le moindre ping de SMS, de mail ou de notification Facebook, rencontre l’Open Space, mal conçu et source d’autres interruptions, l’addition peut être très, très lourde pour l’entreprise et le collaborateur. Le point de vue Jérôme Malet, président de Quadrilatère (conception et réalisation d’espaces de travail).

Recrutement : comment gérer les erreurs de casting ?

Express : 71 % des DRH français ont déjà embauché un candidat qui ne le satisfai
Conseil Management
Un mauvais recrutement coûte cher à l’entreprise et a un impact sur le moral des équipes. Afin de régler la situation rapidement, dresser un bilan et étudier les possibilités de mobilité interne sont des solutions avancées par le cabinet de recrutement Robert Half.

Yoda : manager rêvé des cadres

maître yoda star wars jedi padawan
Conseil Management
Le manager idéal existe-t-il ? Dans les entreprises, peut-être pas, mais dans la fiction, sans aucun doute. Comme le montre notre sondage exclusif*, sage, fort et bienveillant il est...

Le capital humain, ce moteur sous-estimé de l’innovation

Le capital humain, ce moteur sous-estimé de l’innovation
Conseil Management
Malgré les discours, les entreprises peinent à reconnaître au capital humain le potentiel qu’il représente dans le processus d’innovation. Cela est pourtant primordial selon Christian Defélix, professeur en gestion des ressources humaines et directeur de Grenoble IAE, qui livre trois grandes voies pour y parvenir.

10 conseils pour passer d’un grand groupe à une start-up

Nathalie Brunel startup
Conseil Management
Voilà plusieurs années que vous travaillez dans un grand groupe et vous voulez changer d’air. Et si vous intégriez une start-up ? Avant de faire le grand saut, il reste quelques points à connaître pour être capable de s’acclimater à l’esprit et l’ambiance d’une jeune entreprise. Après avoir travaillé chez Altran et Orange Business Services, Nathalie Brunel, nouvelle directrice générale de la jeune entreprise innovante Okavango-Energy vous donne ses dix conseils pour passer d’un grand groupe à une start-up.

Vous êtes cadre, répondez à notre sondage exclusif sur le manager idéal !

Yoda, Olivia Pope, Franck Underwood, Daenerys Targaryen, Willy Wonka…
Conseil Management
Dans son numéro du mois de mars, le magazine Courrier Cadres se penchera sur l'art du management à travers un sondage exclusif. Yoda, Olivia Pope, Franck Underwood, Daenerys Targaryen, Willy Wonka… Si vous êtes cadre, merci de prendre quelques minutes pour nous dire à quel personnage de fiction ressemblerait le manager idéal… Et les qualités que doit avoir un bon manager.

Le management collaboratif, gage de performance pour l’entreprise

management collaboratif management leadership entreprise performance
Conseil Management
De nouvelles pratiques managériales sont à l’honneur depuis quelques années : après le management agile ou humain, la tendance est aujourd’hui au management collaboratif. Il place l’homme au centre de l’organisation, bouleversant ainsi les modes organisationnels traditionnels reposant sur un système hiérarchique et pyramidal. Les précisions de Pascal Christin, consultant CSP Formation en management et leadership.

Managers de transition : 66 % des employeurs y ont recours pour un besoin à court terme

Managers de transition : 66 % des employeurs y ont recours pour un besoin à cour
Conseil Management
Selon une étude Michael Page, 66 % des employeurs français ont recours au management de transition avant tout pour répondre à des besoins à court terme. Ils évoquent ensuite l’apport d’une expertise interne à 65 %.

Prix ANDRH Michael Page : Axima Réfrigération, Panpharma, Yves Rocher et Multiplast récompensés

andrh michael page yves rocher Axima Réfrigération, Panpharma Multiplast
Conseil Management
Michael Page et l’ANDRH ont dévoilé vendredi 12 la 3e édition Grand Ouest du prix des ressources humaines. Quatre entreprises de la région ont été récompensées pour leurs projets innovants.

Prix du leadership 2014 : Georges Plassat et Frédéric Mazzella distingués

Prix du leadership 2014 : Georges Plassat et Frédéric Mazzella distingués
Conseil Management
Georges Plassat, le PDG de Carrefour, et Frédéric Mazzella, le président-fondateur de Blablacar, ont reçu un prix jeudi 11 décembre qui récompense leurs méthodes de management.

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