Gérer sa réussite, sa mobilité professionnelle : nos conseils pour réussir sa gestion de carrière.

Gérer sa réussite et sa mobilité professionnelle : optimiser son parcours n’est pas une tâche facile au quotidien. Pour y arriver, il est nécessaire de faire les bons choix au bon moment. Il faut savoir s’informer et s’inspirer de l’expérience d’anciens cadres. Courrier Cadres vous accompagne tout au long de votre gestion de carrière.

Faguo : ouverture d’une première boutique en juin

Faguo ouverture boutique kisskissbankbank
Gestion de carrière
La jeune start-up Faguo, spécialisée dans la vente de chaussures, bagagerie et assessoires, annonce son souhait de s’implanter au cœur du Marais à Paris. Pour ce faire, elle lance une campagne de crowdfunding.

Le Slip Français : 2 millions d’euros pour s’attaquer à l’international !

Guillaume gibault, le slip français, made in france
Gestion de carrière
La marque Le Slip Français a annoncé la levée de 2 millions d’euros auprès de 360 Capital Partners.

Guillaume Gibault : Le management qui sent bon le naturel !

Guillaume Gibault, Slip Français, entrepreneur, made in France
Gestion de carrière
Le Slip Français est emblématique de ces petites boîtes qui montent et n’ont pas peur de bousculer les codes de la communication, comme du management. Avec son franc-parler, Guillaume Gibault, le jeune fondateur, souhaite faire de son business roi du buzz, le “roi du slip incontesté et incontestable”. L’humour et le naturel seraient-ils les recettes miracles de la nouvelle génération ? Ce modèle a-t-il ses limites ?

BlaBlaCar : cap sur le Mexique

blablacar covoiturage mazzella
Gestion de carrière
On n’arrête plus BlaBlaCar. La start-up française spécialisée dans le covoiturage longue-distance annonce l’ouverture de son service au Mexique, à la suite de l’acquisition de la plate-forme locale, Rides. Cette annonce intervient à peine une semaine après l’acquisition de l’allemand Carpooling.com. Le point avec Frédéric Mazzella, fondateur et PDG de Blablacar.

Mercedes Erra nommée présidente du conseil d’administration du Palais de la porte Dorée

Mercedes Erra,présidente du conseil d’administration du Palais de la porte Dorée
Gestion de carrière
Mercedes Erra, fondatrice de l’agence BETC et présidente exécutive de Havas Worldwide, vient d’être nommée présidente du conseil d’administration de l’établissement public du Palais de la porte Dorée. 


Formation : le DRH de demain sera davantage tourné vers l'extérieur

Formation : le DRH de demain sera davantage tourné vers l'extérieur
Gestion de carrière
Selon la 3e édition de l’étude sur les formations RH réalisée par l’ANDRH et Inergie, les compétences demandées aux directeurs des ressources humaines (DRH) vont sensiblement changer au cours des 5 prochaines années. Ils devront être davantage mobilisés sur l’innovation digitale tout en restant concentrés sur leur rôle social.

La coopération féminine: mythe ou réalité ?

La coopération féminine: mythe ou réalité ?
Gestion de carrière
Et si la prétendue solidarité féminine s’arrêtait là où commence le plafond de verre ? Les pionnières, celles qui ont réussi à gravir les échelons sans aucune mesure d’incitation étatique ou autre, ne jouent pas forcément la carte de la coopération avec les générations suivantes. Preuve s’il en est que les femmes sont des hommes comme les autres…

Trophées Femmes de l’année de la distribution : inscription jusqu’au 20 avril

Trophées Femmes de l’année de la distribution : inscription jusqu’au 20 avril
Gestion de carrière
Organisée par le magazine Vie pratique Féminin, les Trophées Femmes de l’année de la distribution seront remis le 28 mai. Pour participer, il faut s’inscrire au plus tard le lundi 20 avril.

Un Français sur cinq pense être trop diplômé ou expérimenté pour son poste

Trois quart des salariés estiment avoir les qualifications adéquates pour leur p
Gestion de carrière
75 % des Français considèrent avoir les qualifications adaptées à leur poste, selon une enquête Monster. Un sur cinq pense au contraire être trop diplômé ou expérimenté.

Mobilité professionnelle : moins d’un salarié sur deux réside dans sa région d’origine

Mobilité professionnelle : moins d’un salarié sur deux réside dans sa région d’o
Gestion de carrière
Selon une enquête Michael Page et Page Personnel, seuls 44 % des salariés français habitent dans la région dont ils sont originaires. Le Sud-Ouest s’affiche comme étant la région la plus attractive.

“On dénombre moins de 10 % de femmes en direction d’usines”

“On dénombre moins de 10 % de femmes en direction d’usines”
Gestion de carrière
À l’issue de la Journée internationale des droits des femmes, Fatine Dallet, directrice division ingénieurs au sein de Michael Page fait le point sur la place des femmes cadres dans l’industrie et pointe quelques avancées. Même si le chemin est encore loin pour atteindre la parité, notamment sur des postes de management opérationnel.

Inégalité hommes-femmes : la situation change avec la génération Y

Selon une étude menée par PwC, les femmes de la génération Y seraient plus confi
Gestion de carrière
Selon une étude menée par PwC, les femmes de la génération Y seraient plus confiantes et plus ambitieuses que leurs aînées. Elles sont nombreuses à affirmer gagner autant ou plus que leur partenaire.

Égalité salariale : - 9 % pour les femmes à compétences égales en 2012

http://www.inegalites.fr/spip.php?article972
Gestion de carrière
Selon l’Observatoire des inégalités, à compétences et expériences égales, les femmes gagnaient 9 % de moins que les hommes en 2012. Cet écart était de 25 % tous postes confondus.

Parité : L’entreprise et les femmes, un documentaire diffusé lundi 9 mars sur France 3

Parité : L’entreprise et les femmes, un documentaire diffusé lundi 9 mars sur Fr
Gestion de carrière
À l’occasion de la journée des droits des femmes, qui a lieu le 8 mars, France 3 diffusera lundi 9 mars à 23 heures 45 le documentaire L’entreprise et les femmes d’Isabelle Bonnet-Murray portant sur le plafond de verre.

Sondage : 1 cadre sur 2 est fier de son entreprise

Sondage : 1 cadre sur 2 est fier de son entreprise
Gestion de carrière
Une enquête Cadremploi.fr révèle que les cadres s’épanouissent dans leur entreprise même s’ils n’exercent pas le métier de leur rêve. Selon l’étude, ils accordent une grande importance à leurs relations de travail et cela compte davantage pour eux que leur rémunération.

Le Groupe Courrier Cadres| Mentions légales | Contacts | © 2015 Courrier Cadres