L’EM Normandie met à l’honneur les réussites des diplômés

L’EM Normandie met à l’honneur les réussites des diplômés

Le 29 novembre, le Réseau EM Normandie (Association des étudiants et diplômés) organise la première Nuit du Grand Chl’EM. Il s’agit d’un événement inédit dédié à valoriser les parcours des diplômés du Master Grande École et à favoriser les échanges entre les membres de l’association.

 

Une remise de trophées

 

Le point d’orgue de la soirée sera la remise de cinq trophées, saluant tour à tour les carrières internationales, les actions entrepreneuriales, les parcours passion et les deux diplômés de l’année 2012... ce dernier prix étant décliné au masculin comme au féminin. Cinq à huit personnes ont d’ores et déjà été nominées par le bureau du Réseau EM Normandie pour concourir dans chacune de ces catégories. Diplômés des années 1971 à 2004, ils sont directeur financier adjoint du groupe Lagardère, vice-président finance et administration de Microsoft international, directeur marketing de Lesieur, fondateur de Paris Pionnières, directeur adjoint des ressources humaines de Médecins sans Frontières, créateurs d’entreprise, prêtre, pilote de ligne ou encore chanteur… Un point commun les réunit : celui de se réaliser dans leur parcours professionnel et de vivre de leurs passions. Étudiants et diplômés de l’EM Normandie sont invités dès maintenant à voter pour leurs coups de cœur avant la remise officielle des prix, le 29 novembre, à Paris, au bord du bateau centenaire Boréas.

 

“La diversité est notre richesse !”

 

“Cet événement est appelé à s’inscrire dans la durée et à gagner de l’ampleur au fil des éditions car il permet de créer une véritable émulation entre les membres de l’association et de mettre en exergue des parcours-réussite qui constituent des exemples pour les étudiants et les jeunes diplômés, explique Carine Guibbani, déléguée générale du Réseau EM Normandie. Nous voulons également montrer à travers cette opération que nous n’avons pas un modèle standard de réussite ou un profil unique de diplômé. La diversité est au contraire notre richesse !”

 

Pour en savoir plus : www.reseau-emnormandie.com

Réagir à cet article

Image CAPTCHA
La casse n'est pas prise en compte.

Articles de fond sur le même thème :

Comment tirer avantage d’un entretien d’évaluation annuel négatif ?

Entretien d'évaluation
Gestion de carrière
Une évaluation annuelle négative peut laisser une très mauvaise impression, mais ce n’est pas nécessairement un échec. Avec une bonne préparation et un vrai plan d’actions, il est tout-à-fait possible de tourner ce feedback critique à son avantage, sur le long terme. Le recruteur Robert Half prodigue pour cela 7 conseils à suivre.

Mon boss a tort

Mon boss a tort
Gestion de carrière
Ce n’est pas parce que l’on a atteint les plus hauts niveaux d’une entreprise que l’on a raison sur tout. Dans le monde du travail, les désaccords sont légion et naturels. Faire partie de l’encadrement ne signifie pas forcément être en symbiose complète avec sa hiérarchie.

Responsable commercial : le poumon de l’entreprise ?

Responsable commercial : le poumon de l’entreprise ?
Gestion de carrière
La fonction commerciale serait selon les dirigeants d’entreprise la plus indispensable de toutes. Dans ce contexte, le rôle du responsable commercial est crucial, car il dépasse largement celui d’un excellent vendeur.

Le Groupe Courrier Cadres| Mentions légales | Contacts | © 2013 Courrier Cadres