BTP : légère baisse de l’activité, mais maintien des recrutements

Postes restant à pourvoir en 2009 : 1 080

Postes à pourvoir en 2010 : 2 145

Les fondations tiennent. Malgré la crise, les carnets de commandes ne désemplissent pas, ou peu, dans le bâtiment. “Notre activité n’a baissé que de 5 % au premier semestre 2009”, précise François Jacquel, le directeur des RH de Bouygues Construction. Une étude Ipsos, réalisée en juin dernier, révèle même que 61 % des PME du bâtiment ont vu leur activité croître ou se maintenir au premier semestre.
La gestion énergétique des bâtiments, soutenue par le Grenelle de l’environnement, devrait atténuer l’impact de la crise économique sur le BTP. “Parallèlement, nous n’avons jamais étudié autant de projets à l’international”, affirme François Jacquel. Au cours des derniers mois, Bouygues Construction a ainsi conclu des contrats à Miami, Singapour, au Qatar et à Hong Kong.

Les plus recherchés : ingénieurs d'étude et de travaux

Ces deux facteurs (l’environnement et les chantiers à l’étranger) ont entravé l’effondrement des embauches. “Nous avions prévu de recruter 800 cadres, mais nous devrions en recruter 25 % de moins”, admet Xavier Lanthiez, délégué général du groupe Eiffage. Dans les entreprises du bâtiment, on craignait, en début d’année, que la chute soit plus forte. Ingénieurs d’étude et de travaux restent les métiers les plus recherchés.
Quid de 2010 ? En la matière, les DRH font preuve de prudence. Vinci plus gros recruteur en 2009 passe son tour. Que les candidats se rassurent : “Il nous est difficile de communiquer des chiffres précis car nous n’avons pas beaucoup de visibilité à long terme, mais notre volonté de recruter est forte car nous voulons maintenir une pyramide des âges équilibrée”, explique Xavier Lanthiez.

Cet article est paru dans Courrier cadres n°34, daté d'octobre 2009.