Comment faire taire un collègue bavard? | Courrier Cadres
    





    

















    





    
    
  
  


  

   

Déjà membre ?

 

Comment faire taire un collègue bavard?

Par : La rédaction le Jeudi 02 juillet 2009

Pour canaliser les débordements de collègues au verbe intarissable, il va vus falloir apprendre à couper court à la conversation, comme le racontent ces salariés dans Courrier Cadres des mois de juillet-août. Vous aussi, vous aviez un collègue qui vous cassait les oreilles à longueur de journée? Si vous avez trouvé la recette pour le faire taire, faites-en profiter les autres...

Photo : © HYPE STOCK - Fotolia

Discussion autour de l'article

04 novembre 2009, 09:38

Anonyme (non vérifié)

personne je m'en foutiste

tout le temps sur facebook ; copains d'avant et JDN réseau avec ses copains à longueur de journée au travail

Signaler un abus

02 septembre 2009, 14:01

Sarah 1912Anonyme (non vérifié)

Moi, depuis que je me suis

Moi, depuis que je me suis mise au télé-travail et que je vais au boulot une semaine sur quatre, je ne souffre plus de l'humeur de collègues desagréables, trop bavards, envahissants qui me piquent des bombons dans le placard. Il n'y a plus personne pour me saoûler avec les candidats de la Nouvelle Star, djazzer sur les prochaines échéances électorales, déjeuner. Je suis pour le momment très satisfaite.

Signaler un abus

31 août 2009, 09:01

Stéphane BayrouAnonyme (non vérifié)

Je ne sais pas comment cela

Je ne sais pas comment cela se passe chez vous. Mais je pense que le silence peut être productif. Je suis directeur d'une société informatique en Suisse et l'instauration d'une tradition dans mon entreprise a augmenté la productivité, le sentiment d'appartenence et le niveau de réflexion de mon personnel. En effet, mes colaborateurs et moi pratiquons chaque moi une demi journée de silence. Pas de téléphone (portable ou fixe) ni de conversations afin de favoriser l'introspection. Cela nous apporte vraiment quelque chose d'indescriptible. Si nous passons deux mois sans la demi journée, les employés la demandent.

Signaler un abus

06 août 2009, 11:43

Anonyme (non vérifié)

Ma collègue de boulot

Ma collègue de boulot m'ignore. Que faire? Je ne sais pas ce que je lui ait faits. Les premiers mois de son arrivée, on papotait un peu. En fin, j'essayais de discuter avec elle. Mais depuis deux mois et demi, si je lui parle d'autre chose que du boulot elle me répond par un bref oui ou reste évasive. Moi qui aime papoter, raconter des idioties pour égayer un peu les journées de travail, je n'ose plus rien faire et cela me rend triste. Ce qui m'embarrasse le plus c'est qu'on partage un bureau où on est toutes les deux. Alors, je n'ais personne avec qui plaisanter un peu. Pourtant, je ne suis pas une pie.

Signaler un abus

21 juillet 2009, 11:34

Anonyme (non vérifié)

bavarde ?

bavarde ?(ou bavard) comment ? si la personne parle pour ne rien dire, alors on lui signale : STOP !
puis, il y a : qu'à cette personne d'intrressant à dire ? car si cette personne pense que ce qu'elle a à dire est interressant mais pas pour les personnes autour d'elle, alors elle a un probleme et là : il faut le lui dire. gentiement ! lui faire comprendre que le bavardage ne produit rien ! et qu'en fait TOUT LE MOND S'EN FOUT !

Signaler un abus

09 juillet 2009, 12:03

Stéphanie Jieux (non vérifié)

Il y a deux ans, j'avais une

Il y a deux ans, j'avais une collègue très bavarde. Elle a fini par être virer et nous avons pu respirer.

Signaler un abus

09 juillet 2009, 11:51

bARETS Vincent (non vérifié)

Se taire peut être une

Se taire peut être une solution, c'est vrai. Mais je pense qu'il est mieux d'essayer d'abord de la rammener à l'essenciel. Puis, on peut lui expliquer doucement qu'il ou (elle) dérange. Après ensuite, on peut arriver au silence.

Signaler un abus

06 juillet 2009, 16:26

Anonyme (non vérifié)

Nous avions au sein de notre

Nous avions au sein de notre open space une collègue bavarde. Elle causait tout le temps ...et bien on ne lui répondait pas et hop elle se taisait...et puis elle recommencait jusqu'au jour un collègue lui a fait la remarque et finalement on l'a changé de bureau.

Signaler un abus

 

Poster un nouveau commentaire

Le contenu de ce champ ne sera pas montré publiquement.
  • Les adresses de pages web et de messagerie électronique sont transformées en liens automatiquement.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Les lignes et les paragraphes vont à la ligne automatiquement.

Plus d'informations sur les options de formatage

Au sommaire
de mars 2010

Découvrez toutes nos offres et bénéficiez de
30% de réduction !

Abonnez-vous

COUV_37.jpg
 

 

 

 
 

 

Venez gazouiller sur le Web...

Nous venons de fêter notre 500 ème abonné !

 

Twitter CC.com

LES BLOGS D'EXPERTS

Retour aux (res)sources

William Cousin

L'actualité sociale décryptée par un consultant en ressources humaines.

Dernier post : Le rachat des jours de RTT, c'est f... le Mardi 23 février 2010

L'entreprise idéale

Solenne de Thésut

Je décortique les pratiques RH des entreprises qui favorisent le développement de leurs collaborateurs. ...

Dernier post : Henkel met ses salariés sur scène le Mercredi 24 février 2010

En aparté

Gaëlle Picut

Chroniques sur la conciliation vie privée / vie professionnelle et sur les valeurs du travail

Dernier post : Splendeurs et misères du travail le Jeudi 11 mars 2010

Une question de droit(s)

Eric Rocheblave

Panorama de la jurisprudence en droit social par un avocat du barreau de Montpellier

Dernier post : Non-cadres, vous pouvez prétendre a... le Lundi 16 novembre 2009

C'est pas si grave !

Laurent Edel

Comment je coache mes clients en difficulté à sortir de situations professionnelles complexes: surmenage...

Dernier post : Management et vin naturel le Mercredi 16 décembre 2009

Sondage

Pour vous, bouger en 2010, c'est...
Changer d'entreprise
17%
Décrocher une promotion
26%
S'accrocher à son poste
24%
Attendre la fin de la crise
33%
 

Partagez votre expertise avec la communauté des cadres

VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE!

Fleche_Rouge.jpg Rejoignez notre panel de lecteurs et faites-nous part de votre opinion sur Courrier Cadres 

Fleche_Rouge.jpgVous recevrez nos enquêtes par e-mail et vous serez libre d'y répondre.

 

Abonnez-vous

BLOGS DE LA RÉDACTION

D'humeur égale

Pascale Colisson

Homme, femme, petit, grand, black, beur, jeune, moins jeune, ce blog s’adresse à tous ceux que les mots ...

Dernier post : 7 heures de congé de maternité, qui... le Vendredi 26 février 2010

Ça m' travaille...

Robin Carcan

Sur la scène comme en coulisses, la vie en entreprise réserve souvent des surprises...

Dernier post : "Berny" a trouvé du boulot le Jeudi 14 janvier 2010

La question qui fâche

"La crise, on en parle comment dans votre entreprise?"

Suggéré par La rédaction

56 réponses   55 participants

Votre nom :

Le contenu de ce champ ne sera pas montré publiquement.

Consultez les avis

Newsletter du site

Newsletter Courrier Cadres

Recevez toutes les nouveautés Courrier Cadres