En juillet-août dans Courrier Cadres

En couverture : Dopez votre été

Après une année incertaine et stressante, il est temps de retrouver un être qui vous est cher : vous-même! La sagesse de la philosophie, les promesses de la méditation, et l'écoute de vos envies devraient vous permettre de profiter à plein de cette coupure bien méritée.

Libérez votre esprit

Après une période de tensions, d'efforts et de frustrations, il est urgent de chasser le superficiel et de faire place à l'important. Revenir aux vraies valeurs : échange, partage, amitié.

Rechergez vos batteries

Pour faire le plein d'énergie, soyez attentifs à vos désires : mangez et dormez quand vous voulez. Bougez et, surtout, décompressez.

Retrouvez vos marques

Connais-toi toi-même. Et si vous appliquiez dès maintenant la maxime socratique? Les tests de personnalité que nous vous proposons devraient vous y aider. Intelligence, logique émotions : vous allez peut-être avoir des surprises...

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Pourquoi il est important de ne rien faire

Mal perçue par la société, et tout particulièrement dans le domaine de l'entreprise, l'oisiveté est nécessaire à l'équilibre psychique de l'individu. Loin d'avoir un électroencéphalogramme plat, le rêveur est particulièrement créatif. Il met tout en oeuvre afin de dégager du temps... pour rêver.

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Jusqu’où peut-on copiner avec son boss ?

La tendance est à la cordialité et à la convivialité. Tutoyer son patron est même de mise dans certains secteurs. Mais attention, dans les situations difficiles, c’est la hiérarchie qui reprend le dessus. Sachez donc garder la bonne distance.

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Comment faire taire un collègue bavard?

Une simple question sur un dossier et c’est parti pour d’interminables commentaires ! Pour canaliser les débordements de collègues au verbe intarissable, il va vous falloir apprendre à couper court à la conversation.

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La fin du bling-bling chez les cadres

Nés de la crise, les nouveaux codes qui touchent les vêtements, les voitures et l’allure en général sont le fruit d’un changement radical de mentalité. Sobre, le look doit refléter les nouvelles valeurs : ouverture, solidarité, pérennité.

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10 bonnes raisons d'utiliser son DIF

Le DIF ? On verra plus tard. Vous ne savez pas quoi en faire. Ni quand. Pourtant, c’est fou ce qu’on peut faire avec 100 heures de formation.

 

Et si vous me parliez un peu de vous ?

Ils n’en ont pas toujours le droit, mais certains recruteurs ne se privent pas de vous interroger sur votre vie privée. Faut-il accepter de parler de soi ? Et si oui, jusqu’où aller ? Pour déjouer les pièges, déployez vos antennes: décodez les intentions, censurez les points négatifs, décryptez ce qu'on pense de vous...

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Sao Paulo : locomotive d’un pays aux ressources gigantesques

C’est l’année de la France au Brésil. Les Français sont sur les rangs pour récolter une pluie de contrats dans une mégapole qui défie la conjoncture mondiale. Mais attention à l’insécurité.

La dixième puissance mondiale attend les Français

Le Brésil offre de belles perspectives aux cadres, débutants ou expérimentés. Alstom, Carrefour, EADS ou GDF Suez recrutent en masse à São Paulo, portés par un plan de relance ambitieux.

 

La grande distribution se lance dans le petit commerce

Après avoir longtemps misé sur les supers et hypermarchés, la grande distribution s’attaque au commerce de proximité. La tendance touche toutes les enseignes... et tous les centres-ville, qui voient fleurir des magasins d’un nouveau genre.

Avec les fiches recrutement des entreprises qui embauchent des cadres.

 

L'irrésistible attraction des parcs de loisirs

Antidotes à la crise, les parcs de loisirs affichent une forme insolente. Ce succès s’appuie sur des investissements massifs pour proposer de nouvelles attractions et fidéliser la clientèle de proximité.

Avec les fiches recrutement des entreprises qui embauchent des cadres.

 

 Face à nos lecteurs : Sydney Finkelstein

Pourquoi les bons dirigeants prennent - aussi - de mauvaises décisions? Brillants et expérimentés, de grands leaders se “plantent” parfois avec fracas. Sydney Finkelstein, qui enseigne la stratégie dans une grande université américaine, décortique la mécanique de ces erreurs et répond aux questions d'un panel de lecteurs.

 

 
Le numéro 32 de Courrier Cadres est en kiosque jusqu’au 2 septembre.