Opportunités

Les leaders se portent bien

Par : Françoise Sigot le Jeudi 29 octobre 2009

Discrètement ou à grand renfort de communication, ces premiers de la classe poursuivent leur développement depuis la capitale des Gaules.

Alternative Post

Les très grandes ambitions du nouveau postier

Il va falloir s’habituer aux blousons rouge et noir de ces nouveaux postiers. “Nous sommes passés d’un seul salarié il y a deux ans à plus de 300 aujourd’hui”, s’exclame Jean-Michel Caudron, DRH de l’opérateur de courrier lyonnais, déjà présent dans une dizaine de villes. Annoncée pour 2011, la libéralisation totale du marché du courrier devrait accélérer la croissance de l’entreprise qui a réalisé 1,2 million d’euros de CA en 2008. “Nous recherchons des responsables de centre de distribution partout en France. Plutôt des managers avec une expérience réussie dans les services. Nous leur apprendrons le métier”, détaille Jean-Michel Caudron.

Recrutements cadres 2009 : 6 à 10.

Contact :www.alternativepost.fr

Fiducial

Les comptes sont bons

Créé en 1970, Fiducial est devenu le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. “Pour soutenir notre croissance et notre diversification, nous publions en permanence une centaine d’offres en région lyonnaise : des comptables et experts comptables, des conseillers en gestion de patrimoine, des commerciaux, des formateurs en micro-informatique, des chefs des ventes en fournitures de bureau, des informaticiens hotliners. Au siège administratif, nous recherchons un directeur des ressources humaines pour le pôle expertise comptable, un responsable de la formation et plusieurs cadres administratifs”, annonce Denise Morizot, la responsable des ressources humaines.

Recrutements cadres 2009 : une centaine.

Contact : www.fiducial.fr

GL Events

Une référence

En moins de trente ans, GL Events est devenu un acteur de référence dans l’événementiel. Il se développe sur trois grands segments : la gestion d’espaces, l’organisation d’événements, et les services intégrés pour salons, congrès et événements. Plus de 3 500 personnes font partie de ce groupe qui a réalisé l’an dernier 606 millions d’euros de CA en France et à l’étranger. “Nous préparons la sortie de crise et nous cherchons nos managers de demain”, résume Pascal Montagnon, DRH du groupe qui, à travers “New talents”, lance une opération séduction en direction des jeunes diplômés des grandes écoles d’ingénieurs et de commerce.

Recrutements cadres 2009 : entre 20 et 30.

contact : www.gl-events.com

Cet article est paru dans Courrier cadres n°34, daté d'octobre 2009.

Sommaire du dossier

Aldes, Lyon, 1 200 salariés

Le maître dans l’art de la ventilation ouvre une dizaine de postes d’ici à la fin de l’année dans la R & D, le commerce et le marketing.

April, Lyon, 3 500 salariés

Le spécialiste de l’assurance propose une dizaine de postes : contrôleur de gestion, chef de marché assurance santé, contrôleur interne, responsables régionaux, responsable juridique international, directeur technique et innovation, responsable commercial, ingénieur développement java.

Aviva,Villeurbanne (69), 180 salariés

À la tête de 41 magasins, le cuisiniste prévoit d’ouvrir 100 nouveaux points de vente dans les cinq ans. Il est en quête de responsables de magasin et de secteur, et de conseillers commerciaux.

Babolat, Lyon, 280 salariés

Le groupe, né en 1875, équipe la plupart des champions de tennis en raquettes, chaussures et autres accessoires. Babolat recrute un chef de produit marketing, un ingénieur R & D et un chef de secteur.

Gérard Perrier Industrie, Genas (69), 1 000 salariés

Pour accompagner son développement dans le nucléaire, le spécialiste de la construction et de la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes cherche des chefs de chantier, des chefs d’équipe et des ingénieurs.

Illico Travaux, Saint-Didier-au-Mont-d’Or (69), 20 salariés

Le courtier en travaux a réalisé pour plus de 72 millions d’euros de travaux en 2008. Il embauchera en fin d’année un responsable des ventes, un responsable juridique et un chargé de communication.

Mutuelle Existence, Lyon, 290 salariés

La mutuelle lyonnaise recrute un responsable du pôle entreprise et des commerciaux pour accompagner le développement de ses trois marchés : particuliers, indépendants et entreprises.

Patriarche & CO, Chambéry (73) et Lyon, 90 salariés

Le cabinet d’architecture et d’urbanisme savoyard, l’un des plus en vue du moment, a notamment signé le tout nouveau siège France de Genzyme à Lyon. Il ouvre une agence et recherche des architectes, urbanistes et ingénieurs.

Savour Club, Limas (69), 110 salariés

Le dénicheur de grands crus prend de la bouteille. Il se développe via des franchises un peu partout en France et recherche ses futurs responsables de magasin.