Télécoms/internet  : en quête d’experts pour le téléphone du futur | Courrier Cadres
    





    

















    





    
    
  
  


  

   

Déjà membre ?

Opportunités

 

Télécoms/internet : en quête d’experts pour le téléphone du futur

Par : Yves Vilagines le Jeudi 29 octobre 2009

La convergence des technologies continue de générer des besoins dans les entreprises. Certaines compétences demeurent difficiles à trouver.

Postes restant à pourvoir en  2009 : 222

Postes à pourvoir en  2010 : 752

 

La concentration des opérateurs (fusion SFR/Cegetel, rachat d’Alice par Free, prise de contrôle de B3G par Completel Numéricâble) est motivée par la convergence des technologies. La télé arrive sur les portables, la téléphonie passe par internet… De spécialistes, les opérateurs deviennent généralistes, et proposent une panoplie complète de services.
Côté recrutement, la situation est contrastée. SFR se contentera de remplacer les partants. Orange adaptera ses embauches à son activité. Brigitte Dumont, directrice développement et performance RH chez Orange parle même de “pragmatisme” tout en reconnaissant des besoins dans la relation client, l’innovation, les réseaux et SI, le multimédia, etc.

Les PME spécialisées en profitent

Dans l’internet, la croissance profite à la nuée de PME spécialisées. L’opérateur de “data centers”, Interxion, prévoit une hausse de son activité de 35 % cette année. Chez Amen, la croissance est tirée par les solutions d’e-commerce et les applications logicielles vendues et hébergées à distance, les SaaS, (Software as a Service). De fait, certaines compétences sont toujours aussi rares. “Notamment, les développeurs en technologie Flex, les spécialistes des logiciels libres Lamp, les ingénieurs certifiés Cisco, et les chefs de projet bilingues en anglais”, assure Vincent Billiet, directeur général du cabinet de recrutement Elan IT.
Que ceux qui se reconnaissent dans ces profils ne se réjouissent toutefois pas trop vite. Selon Damien Roussel, consultant chez Circular Search, “les entreprises ont bloqué les rémunérations. Elles recherchent des profils précis, plutôt que des potentiels à faire évoluer”.

Small_PICTO.jpg Cet article est paru dans Courrier cadres n°34, daté d'octobre 2009.

Discussion autour de l'article

10 novembre 2009, 15:55

SERRET (non vérifié)

Qu'en pensez vous de eux??

Moi, je suis pas journaliste, ni un expert dans la politique ou un inspecteur dans la police des syndicats, simplement, je voudrais savoir que pensent les gens, le public, sur les fournisseurs internet, comme moi connecté, spt jpours sur sept et 24/24 sur le net pour un fournisseur qui, la plus part du temps sont avec des perturbations concernant la connections ou des problemes de navigations avec le reseau.
Je parle bien sur de "ORANGE", que peut on dire sur leur connectivitée ou leurs problemes de navigations???.
Le public ou les personnes connecté(e)sur ce fournisseur moi y compris, ce plaigne, de ce fournisseur, disant qu'ils payent trop cher, vis a vis de leurs connection.
Je prend un exemple moi qui suis depuis que France Telecom a repris Wanadoo devenant au fil du temps Orange, je paye une connection de 8 mega max 38,99€/mois, sans les gagner mes 8 mega max.
Comment dois je reagir vis a vis de France Telecom et Orange, disant que ma connection est actuellement a 1,2 mega max/h,et etant connecté pour 8 mega max.
Donc les gens ou le public voulant des connection jusqu'a 18 mega max, grognent devant une connection qui ne depasse pas les 10 mega max!!.
Donc vous, Monsieur Yves Vilagines pouvez vous m'expliquer pourquoi ne gagnent ont pas notre connection, datée, signée sur un contrat en ne gagnant pas le reste et de payer notre connection en rigueur de notre contrat qui ce trouve chez notre fournisseur.
Qu'en pensez vous de ces problemes et de ce fournisseur???

Signaler un abus

 

Poster un nouveau commentaire

Le contenu de ce champ ne sera pas montré publiquement.
  • Les adresses de pages web et de messagerie électronique sont transformées en liens automatiquement.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Les lignes et les paragraphes vont à la ligne automatiquement.

Plus d'informations sur les options de formatage

Au sommaire
de mars 2010

Découvrez toutes nos offres et bénéficiez de
30% de réduction !

Abonnez-vous

COUV_37.jpg
 

 

 

 
 

 

Venez gazouiller sur le Web...

Nous venons de fêter notre 500 ème abonné !

 

Twitter CC.com

LES BLOGS D'EXPERTS

Retour aux (res)sources

William Cousin

L'actualité sociale décryptée par un consultant en ressources humaines.

Dernier post : Le rachat des jours de RTT, c'est f... le Mardi 23 février 2010

L'entreprise idéale

Solenne de Thésut

Je décortique les pratiques RH des entreprises qui favorisent le développement de leurs collaborateurs. ...

Dernier post : Henkel met ses salariés sur scène le Mercredi 24 février 2010

En aparté

Gaëlle Picut

Chroniques sur la conciliation vie privée / vie professionnelle et sur les valeurs du travail

Dernier post : Splendeurs et misères du travail le Jeudi 11 mars 2010

Une question de droit(s)

Eric Rocheblave

Panorama de la jurisprudence en droit social par un avocat du barreau de Montpellier

Dernier post : Non-cadres, vous pouvez prétendre a... le Lundi 16 novembre 2009

C'est pas si grave !

Laurent Edel

Comment je coache mes clients en difficulté à sortir de situations professionnelles complexes: surmenage...

Dernier post : Management et vin naturel le Mercredi 16 décembre 2009

Sondage

Pour vous, bouger en 2010, c'est...
Changer d'entreprise
17%
Décrocher une promotion
26%
S'accrocher à son poste
24%
Attendre la fin de la crise
33%
 

Partagez votre expertise avec la communauté des cadres

VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE!

Fleche_Rouge.jpg Rejoignez notre panel de lecteurs et faites-nous part de votre opinion sur Courrier Cadres 

Fleche_Rouge.jpgVous recevrez nos enquêtes par e-mail et vous serez libre d'y répondre.

 

Abonnez-vous

BLOGS DE LA RÉDACTION

D'humeur égale

Pascale Colisson

Homme, femme, petit, grand, black, beur, jeune, moins jeune, ce blog s’adresse à tous ceux que les mots ...

Dernier post : 7 heures de congé de maternité, qui... le Vendredi 26 février 2010

Ça m' travaille...

Robin Carcan

Sur la scène comme en coulisses, la vie en entreprise réserve souvent des surprises...

Dernier post : "Berny" a trouvé du boulot le Jeudi 14 janvier 2010

La question qui fâche

"La crise, on en parle comment dans votre entreprise?"

Suggéré par La rédaction

56 réponses   55 participants

Votre nom :

Le contenu de ce champ ne sera pas montré publiquement.

Consultez les avis

Newsletter du site

Newsletter Courrier Cadres

Recevez toutes les nouveautés Courrier Cadres