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le Lundi 29 juin 2009 par Anonyme
Une prime incitative à l’embauche des stagiaires de moins de 26 ans et couverts par une convention de stage d’une durée minimale de 8 semaines, a été mise en place. Elle concerne les entreprises embauchant en CDI des stagiaires dans la période du 24 avril au 30 septembre 2009. Cette prime a été fixée à un montant de 3000€.
Comme chacun le sait, le premier critère d’embauche est celui des compétences, mais si un petit coup de pouce peut aider à faire prendre la décision aux chefs d’entreprise encore hésitants, alors, nous pouvons dire qu’il s’agit d’une mesure favorable aux plus jeunes.
Ceci ne sera pas superflu dans le contexte économique que nous connaissons et pourquoi pas le faire savoir aux employeurs ?
William COUSIN, Prestataire en Ressources Humaines. www.PrestationsRH.com
13 septembre 2009, 08:50
William Cousin (non vérifié)
Vos commentaires
Bonjour et merci de vos commentaires.
Effectivement, cette mesure est peu, voire pas connue. Point positif, ce billet a été repris dans "Courrier Cadres" de septembre et participe donc à sa diffusion...
Bien cordialement
William COUSIN
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07 septembre 2009, 17:02
Laurent Mahieu (non vérifié)
effectivement cette mesure
effectivement cette mesure est peu médiatisée, donc peu connue et s'achève bientôt. Merci donc d'en parler !
Il sera intéressant que l'Etat fournisse un bilan de l'utilisation de ce dispositif, notamment en interviewant les DRH recruteurs.
En effet, je ne sais pas si cela aura créé des recrutements supplémentaires ou bien été seulement une aubaine pour les entreprises déjà "vertueuses" dans le recrutement des stagiaires.
à suivre donc !
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23 juillet 2009, 12:37
karine vérinaud (non vérifié)
soldes ?!
soldes d(été ?! malheureusement , je n'en prends connaissance qu'auj; :peu de médiatisation là dessus il me semble;depuis l'annonce , quelles ont été les réponses de vos entreprises clientes ? enfin si elle pouvait s'élargir aussi aux plus de 26 ans ;;;bien à vous, kv;
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