2010 : les dossiers sociaux à venir

Egalité professionnelle, stress, réforme des retraites, pénibilité du travail : ces dossiers qui vont impacter en profondeur le quotidien et l'avenir des salariés sont sur la table du gouvernement et des partenaires sociaux. Par actuEL-RH

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Indemnités de rupture amiable : le flou juridique permet de négocier

Entre des syndicats qui prônent l'indemnité conventionnelle comme base de négociation et la direction génarale du Travail qui n'a pas encore tranché, la situation profite... aux bons négociateurs. Explications.

Dernier commentaire : a ce tarif la: 1/5eme de salaire par année d ancienneté : aucun interet de negocier

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Les cadres bousculés par la conjoncture

S’ils ne sont, a priori, pas les plus menacés dans leur emploi, les cadres sont sévèrement bousculés par la crise. Et ils le font savoir...

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Les CE prennent de l'épaisseur

Le rôle des comités d'entreprise se trouve renforcé par la crise, à en croire les nombreux participants au colloque organisé à la Mutualité, à Paris, le 10 mars 2009, à l'occasion des 25 ans du Groupe Alpha, le leader français du conseil aux CE.

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Le chômage partiel s’étend aux cadres

Alors que Nicolas Sarkozy vient de relever l’indemnisation du chômage technique à 75% du salaire brut, les cols blancs ne sont plus à l’abri de cette réduction forcée du temps de travail. Jusqu’ici protégés par des conditions d’application plus strictes, ils pourraient voir certains de leurs avantages remis en question.

Dernier commentaire : Transmettez-nous votre email par exemple. Merci!

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Garder sa mutuelle après un licenciement

Un arrêt, rendu par la cour d’Appel de Lyon le 13 janvier 2009, confirme le droit des salariés licenciés ou retraités à bénéficier de la complémentaire santé de leur ex-entreprise. Une nouvelle jurisprudence qui n’est pas sans susciter quelque inquiétude parmi les assureurs complémentaires.

Dernier commentaire : bonjour,*j'ai terminé un cdd de 18 mois au sein d'une entreprise ou j'avais une mutuelle obligatoire. Ayant terminée mon cdd la portabilité est elle valable maintenant que je suis en cdi ds une autre société sous traitée par la precedente? merci de vos reponses.

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Les avocats planchent sur la rupture « à l’amiable »

Le syndicat des avocats d’entreprises en droit social (Avosial) vient de dresser un bilan sur les ruptures conventionnelles du contrat de travail, six mois après l’entrée en vigueur de la loi. Ce mode de séparation met fin à un vide juridique mais il subsiste quelques sources de contentieux. Le point avec deux avocates spécialisées.

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France riche, France pauvre…

Deux livres récents viennent illustrer la nouvelle bipolarisation en France. Les cadres, qui peinent pour se maintenir à flot, liront ces opus avec un petit frisson, mais ils prendront le pouls d’une réalité qu’on tente parfois d’édulcorer.

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