Formation | Courrier Cadres

Résultats par mot-clé "Formation"

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Devenir acteur de sa vie professionnelle ne va pas de soi

J'ai reçu récemment l'ouvrage de Françoise Gri, présidente de Manpower France, intitulé "Plaidoyer pour un emploi responsable". Selon elle, la crise de 2008-2

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3 jours pour savoir ce que l'on veut faire

Si la motivation au travail chute, si vous vous remettez en question de plus en plus souvent... Vous êtes mûr pour un training intensif.

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Le "mobile learning" : des formations un peu trop téléphonées pour les Français

Les organismes de formation commencent à proposer des séquences vidéo à visionner sur des smartphones. Pas sûr que les cadres s’y précipitent tant les salariés français sont peu friands des nouveaux modes d’apprentissage, comme le souligne une étude diffusée hier.

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Un point sur la réforme de la formation professionnelle

Dans le cadre d’une conférence intitulée « A qui profite la réforme de la formation professionnelle ? », organisée mardi 13 avril à Paris par le cabinet de conseil Tendance RH, son président, Xavier Massé, et Alain Druelles, chef du Service de la Formation Continue du Medef, sont revenus sur quelques aspects de cette réforme en présence de représentants d’entreprises, PME et groupes du CAC 40.

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Négocier

Un atelier pour entrepreneurs Plutôt que de me ridiculiser à enseigner la négociation à des dirigeants d’entreprises qui passent leur temps à le faire, j’ai préféré placer leur compétence de négociateurs au cœur d’un atelier que j’animais à la CCIP. Résumé et enseignements…

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Rififi autour de formations au langage non-verbal

Pseudo-science ou véritable discipline? Un professeur de l'Université de Bourgogne se veut critique à l'égard d'une méthode d'analyse du langage corporel...

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Le DIF sur votre certificat de travail...

La loi relative à la formation professionnelle du 24 novembre 2009 a réformé les règles de portabilité du droit individuel à la formation (DIF). Ainsi, deux nouvelles mentions doivent être portées sur le certificat de travail des salariés quittant l’Entreprise (sauf pour faute lourde):

Dernier commentaire : Bonjour, j'ai travaillé dans une entreprise de Mars 2003 à Février 2006 j'ai donc changé d'emploi en mars 2006 dans une société appartenant au même groupe. j'ai ainsi pu garder mon ancienneté. Par contre,j'ai perdu mes heures de DIF acccumulées entre 2003 et 2006. Est ce normal ? De plus, étant cadre avec un forfait en nombre de jours, comment calculé le montant de l'allocation formation. j'ai perçu 200 euros pour 20h , cela me semble peu. Au plaisir de vous lire, Merci .

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Vrais stages rémunérés ?

La loi sur la formation professionnelle du 24 décembre 2009 a été adoptée et comprend (entre autre) une évolution de la règlementation des stages en entreprise sur deux points :

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Entretien gagnant en version anglaise

Remporter la partie face à un recruteur dans sa propre langue demande un bon entraînement. Mais en anglais, il faut être au top de sa forme. Voici comment devenir "the winner", quel que soit votre interlocuteur.

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Le DIF, parent pauvre de la formation

Le Droit individuel à la formation reste encore peu utilisé par les salariés et mal intégré dans les politiques de formation, selon l’enquête sur la formation professionnelle menée par la Cegos.

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