Pour vous faire recruter, chiffrez votre CV

“J’ai douze ans, trois mois, et deux heures d’expérience. Je suis entré chez Bidule SA, en tant que chef de produit le vendredi 12 avril 1999 à 9 h 13. Une fois que j’aurai intégré votre entreprise, je compte la quitter le jeudi 28 mai 2012 à 18h15.”

Dernier commentaire : Ce n'est donc plus de la chasse de tête. C'est la chasse à l'équation. ax2+bx+c=0. Zéro est le fruit des méthodes de ces cabinets français qui oublient le facteur humain, qui cherchent la rectitude d'une carrière professionnelle. Une carrière qui doit, selon eux, être une droite d'un point A à un point C. N'est-ce pourtant pas enrichissant de passer par le B? Ce "B" ne donnerait-il pas un "+" à l'équation? Une valeur, une richesse qui elle est indéchiffrable. Alors que l'averti saura biaiser les logiciels des cabinets de recrutement, ceux et celles qui parlent avec leur cœur, avec passion de leur métier, recevrons "Malgré l'intérêt que présente votre parcours professionnel, les caractéristiques du poste à pourvoir ne nous ont pas permis de retenir votre candidature." Confucius à dit "L'expérience est une lanterne que l'on a accrochée dans le dos et qui n'éclaire que le chemin parcouru." Le jour où les cabinet sauront mesurer les lumens et non plus les "mots clés", nous pourrons espérer...

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Cherche candidats pour sales boulots

"Pressions au bureau, soucis dans votre couple, ras-le-bol des enfants… Vous cherchez comment vous relaxer ? Appelez-moi pour m’insulter." Serge P. propose ses services de "défouloir humain"...

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Le zapping vidéo de Courriercadres.com

Pourquoi les réseaux sociaux vont supprimer l'email... Les 35H étaient-elles en vigueur au Moyen-Age? Peut-on arriver en chaussette à un entretien de recrutement... Retrouvez chaque semaine notre tour du Web de l'emploi en douze vidéos.

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Savez-vous faire du homeshoring?

“Vous avez une voix plaisante et conviviale au téléphone ? Cliquez ici.” Vous vous reconnaissez? Petit veinard, vous avez le profil pour faire du “homeshoring”.

Dernier commentaire : Bonjour Amélie et bonjour eodom , Je suis téléprospecteur depuis maintenant six ans, j'ai travaillé dans bon nombre de call centers, et je pense a devenir auto entrepreneur pour le compte d'une societe qui rejoint justement celle d'eodom, c'est d'ailleurs la raison qui me pousse a participer a ce debat, j'hesite depuis deja plusieurs mois , ma seule crainte et de ne pas recevoir assez d'appels et de ne pas gagner a domicile les 1800 euros net (prime de rendez comprises) que je rentre actuellement, tout en sachant qu'une fois les charges payées je serait allégé d'au moins 500 euros, ce que je ne paie pas en deplacement pour aller travailler chaque jour , par consequent la question que j'aurai a poser a eodom est : En travaillant chez vous, apres acceptation de ma candidature pensez vous que mon salaire,en travaillant de nombreuses heures par jour, bien que je sache qu'un telepro n'est pas tres efficace au bout de cinq heures d'appels continu,vais je gagner autant que maintenant ? bien sur tout ceci sera fait en fonction de mes resultats ou de la maniere dont vous fonctionnez mais un tel salaire en homeshoring et au sein de votre societe est il envisageable ? bien cordialement , merci d'avoir pris le temps de me lire et de me repondre , Jimmy Rodrigues.

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Le Zapping vidéo de Courriercadres.com

Comment se mettre dans la peau d'un stewart pour faire son CV vidéo? Les cadres auraient-ils intérêt à passer à la semaine de trois jours? Peut-on expliquer simplement Twitter à sa grand mère... Retrouvez chaque semaine notre tour du Web de l'emploi en douze vidéos.

Dernier commentaire : J'ai bien ri avec mes collègues avec certaines vidéos maois bon, il faut arrêter avec N Catard, vous l'avez un peu usé ce garçon, non? Salutaytions!

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L'Hebdo zapping de Courriercadres.com

Comme chaque semaine, retrouvez en images ce que le Web a produit de plus fun, de plus dramatique, de plus émouvant ou de plus instructif dans le monde du travail.

Dernier commentaire : Bonne idée ce zapping! J'ai souri, acquiescé, appris et découvert des visages. Tout ça en un lieu. Merci à vous. Je visite tous les jours votre site que je trouve très bien conçu. Caroline

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Embauche et débauche

Pour enrôler des jeunes recrues, la très britannique Royal Air Force (RAF) a envoyé un carton à 20 000 candidats en y joignant un préservatif avec ce slogan évocateur : “à appliquer sur l’arme pendant les manœuvres”. Du marketing de recrutement très… explicite.

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