internet | Courrier Cadres

Résultats par mot-clé "internet"

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Bientôt des forfaits vraiment illimités

Il est temps de tester la voix sur IP... depuis un téléphone cellulaire.

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Un employeur peut-il contrôler les sites Internet visités par ses salariés ?

Oui. Les connexions établies par un salarié sur des sites internet pendant son temps de travail grâce à l’outil informatique mis à sa disposition par son employeur pour l’exécution de son travail sont présumées avoir un caractère professionnel, de sorte que l’employeur peut les rechercher aux fins de les identifier, hors de sa présence. L’inscription d’un site sur la liste des « favoris » de l’ordinateur ne lui conférant aucun caractère personnel. Cass. Soc. 9 février 2010, n° 08-45.253 Éric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit Social

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Zappeur de recruteur

Le succès de Chatroulette, ce service qui permet de chatter avec des inconnus de façon aléatoire sur le Net, ne se dément pas. La SSII Altran s'en est inspiré lors d'une opération recrutement. Et nous nous sommes mis dans la peau d'un candidat...

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Les superintendants du Web débarquent dans les entreprises

Les responsables de gouvernance Internet commencent à faire leur apparition dans les organigrammes, selon le « Guide des nouveaux métiers », publié récemment par Michael Page. Une fonction réservée à des top managers, chargés de définir la stratégie de l’entreprise vis-à-vis des blogs, forums et autres réseaux sociaux.

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La crise de l'immobilier face à Internet

Je dois affronter au quotidien, la problèmatique de la montée d'internet dans le cadre de la commercialisation de biens immobilier. Façon docteur ambivalent un peu ... Je m'explique. Mes gentils équipes font du bon boulot. Voila, les gars sont sur le terrain et tout fonctionne bien ... à peu prés. Mais voila, la direction insiste FORTEMMENT pour que "l'outil internet" comme ils disent prennent le pas sur le terrain. L'outil internet coute moins cher, l'outil internet est plus réactif ... mais voila, l'outil internet ne créé pas d'emploi dans mes équipes ...

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Internet, mails : tout ce que peut contrôler votre employeur

Les nouvelles technologies ont modifié les frontières entre vie personnelle et vie professionnelle. Elles posent la question du contrôle par l'employeur de l'usage que font les salariés des outils informatiques. La jurisprudence a tracé une ligne de partage : ce qui n'est pas identifié comme "personnel" par le salarié peut être contrôlé par l'employeur. Par actuEL-RH.

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RTE Network lance FaxBox Corporate, le spécialiste de l’envoi de fax via Internet

RTE Network, numéro 1 en France des services de communications IP, ambitionne d’être le leader européen du Fax d’ici 2 ans. Sophia Antipolis, 18 août 2008 – RTE Network, éditeur de services de communication IP, dévoile son objectif de devenir leader en Europe d’ici 2 ans.

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Pour les tendances internet, suivez l'e-pub

L’évolution du marché de la publicité online, présentée par le Syndicat des régies internet, donne une lecture des tendances 2009 et 2010 de l’ensemble du web. En baisse, les bannières pub et les e-mailing; en hausse, l'internet mobile, les moteurs de recherche et les réseaux sociaux. Avec un modèle économique qui reste encore à inventer.

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Pour les cadres du Net, l’ambiance compte autant que le salaire

Les e-marketeurs, référenceurs, développeurs PHP et autres trafic managers sont très vigilants sur le montant de leur fiche de paie, mais sont tout aussi attachés à la qualité de leur environnement de travail, selon les entreprises du web.

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Internet : les salariés ne peuvent pas tout dire

Un mail qui fait boule de neige, un blog impertinent et c’est le licenciement ou le procès. Les internautes croyaient que le web 2.0 allait bousculer les règles. Faux : la liberté d’expression des cadres est sévèrement limitée.

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