"2010 va être l’année des réseaux sociaux d’entreprise"

Le cabinet de conseil et d’assistance à la conduite de projets dans les nouvelles technologies Useo vient de publier une étude sur les usages dans les réseaux sociaux d’entreprise (RSE). Selon un des associés du cabinet, Christophe Borée, les RSE sont loin d’être un effet de mode.

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Pour ou contre Facebook au bureau?

En septembre dernier, la fédération de football Américain a interdit aux joueurs, entraîneurs et dirigeants d’utiliser des sites de réseaux communautaires 90 mn avant une rencontre. Bref, de communiquer des indications pouvant influencer l’issue d’une rencontre. La tentation du contrôle se propage désormais dans l'univers du travail...

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Les nouvelles modes du recrutement

Recrutement low cost, techno ou sans CV, les recruteurs redécouvrent le contact direct. Et vous, vous avez été recruté sur Twitter ou Viadeo? On vous a testé sur vos compétences sans vous demander votre CV? Racontez-nous votre recrutement...

Dernier commentaire : Il serait temps que les recruteurs rencontrent enfin les postulants, en dehors de ce qui est écrit sur un CV qui dit tout et rien. Je prône le contact et la période d'essais. Il faut mettre un terme aux lettres de motivation stupide qui ne riment à rien et qui ne sont même pas lues ! Dans les pays anglo-saxons, les lettres de recommandation sont de rigueur et on ne peut ni tricher sur ce qu'on est ni sur ce qu'on fait, sur le potentiel et sur le relationnel. Et la seule motivation là-bas et de se lever tous les matins pour faire gagner l'entreprise, tous ensemble. En France, la seule motivation c'est la lettre de motivation, on est complètement à la traîne.

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La guerre des talents 2.0

Signe avant-coureur de reprise ? La guerre des talents revient en force dans le discours des recruteurs du Cac 40, qui rivalisent d'inventivité pour s'attirer jeunes diplômés et experts. Avec des équipes dédiées au marketing RH et grâce à des outils innovants mêlant réseaux sociaux et business games.

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Les cadres ne peuvent plus se passer des médias sociaux

Le tremblement de terre à Haïti confirme le poids grandissant pris par Twitter et Facebook dans notre société. Au point que les cadres doivent aujourd’hui y être présents, qu’ils le veuillent ou non, comme l’a souligné une conférence organisée à Paris, au lendemain du séisme.

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Réseaux sociaux : une charte pour encadrer les dérives sur internet

Les réseaux sociaux explosent, les dérapages numériques aussi. Pour sensibiliser les candidats à la nécessité de maîtriser leur image sur le net et les recruteurs aux règles éthiques du sourcing on line, l’association A Compétence Egale mobilise les grands acteurs de l’entreprise et du recrutement qui viennent de signer une charte de bonne utilisation des réseaux et d’internet.

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